新劳动法辞退员工经济赔偿问题
要求公司支付你双倍工资以及经济补偿,协商不成可直接申请劳动仲裁维权。
要求公司支付你经济补偿金,补缴社保,可来电详细法律咨询。
工作一年支付两个月工资赔偿,以此类推,还有补交一年社保
你已经属于无固定期限劳动合同,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
您好,根据你描述的情况,目前你与公司之间应该视为存在无固定期限的劳动合同。如果公司现在要解除劳动合同,是需要看公司解除劳动合同的理由是什么,需要具体分析。如果公司是违法解除,那么你可以得到赔偿金,大概是你4个月的工资标准。另外,公司没有给你缴纳社会保险,你也可以一并要求公司补缴上。如果需要进一步的咨询,欢迎致电。
要求公司支付你双倍工资以及经济补偿
你好,你的问题是这样子的:
1.
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。
2.
如有需要,可以直接来电或来所咨询。