新劳动法辞退员工经济赔偿问题
要求公司为你补缴社保并支付双倍工资及经济补偿金
可以要求公司为你补缴社保并支付双倍工资及经济补偿金 。
要求公司为你补缴社保并支付双倍工资及经济补偿金 。 如协商不成,可以申请劳动仲裁维权。
你到单位工作满1年仍未签订书面劳动合同的,法律上视为你们已经建立了无固定期限的劳动合同,单位不能无故解聘你,如果单位违法解聘的,你可以要求赔偿金,3年的工作年限赔偿金为本人6个月平均工资,并可以要求补交社保费。需要帮助,可以联系面谈。
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。