劳动纠纷
请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题
请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题 我在一家算比较大型工厂上班有八个月了，但一直都没有签劳动合同，之前都是5000元/月，老板当时也答应了，也发了每个月的工资5000元，可是现在他们工厂要按底薪加提成决算，这样算起来我的工资只有2800左右我承受不了，我又不想做，请问我能得到什么赔偿么？
问题状态：已解决
提问人：福宝（江西）
提问时间：2012-09-03 17:37
提问人：福宝（江西）
提问时间：2012-09-03 17:37
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公司未与你签订劳动合同，应支付你7个月的双倍工资，可申请劳动仲裁
已有2位律师回答了该问题
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超过一个月未签合同和买社保，直接申请劳动仲裁，你可以得到7个月的双倍工资差额赔偿35000元，还有经济补偿金，社保等。
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