19年6月份公司查出员工存在违纪行为（虚假交易，虚假订单），7月底告知员工存在违纪行为
19年6月份公司查出员工存在违纪行为（虚假交易，虚假订单），7月底告知员工存在违纪行为，记过处分，扣绩效100%，让签署书面行政处罚通知书和违约确认书，员工拒签，8月份底告诉员工不签字，给与辞退！并且中秋节福利未发，8月底只开基本工资，没开绩效部门工资，还有其他品牌方给的奖励也没开，请问公司是否能给与员工补偿，并开出其他部门的工资吗
我们公司在9月份贴出告示说公司在10月底遣散解除劳动关系，就在10月26开会说不遣散员工
我们公司在9月份贴出告示说公司在10月底遣散解除劳动关系，就在10月26开会说不遣散员工，让员工去另外一家公司上班，但是这家公司与我们公司只是合作关系，这符合劳动法吗？如果我们不愿意去公司会赔偿我们吗？
我们公司在9月份贴出告示说公司在10月底遣散解除劳动关系，就在10月26开会说不遣散员工
我们公司在9月份贴出告示说公司在10月底遣散解除劳动关系，就在10月26开会说不遣散员工，让员工去另外一家公司上班，但是这家公司与我们公司只是合作关系，这符合劳动法吗？如果我们不愿意去公司会赔偿我们吗？
贷款公司存在咋骗行为公司员工业务员如果不知情的情况下拘留或判
贷款公司存在咋骗行为公司员工业务员如果不知情的情况下拘留或判刑判多久？
公司员工举报他人有不当行为操作，可是上面查没有查出东西，最厚
公司员工举报他人有不当行为操作，可是上面查没有查出东西，最厚以扰乱公司团结为由罚款？？？合理吗
公司员工举报他人有不当行为操作，可是上面查没有查出东西，最厚
公司员工举报他人有不当行为操作，可是上面查没有查出东西，最厚以扰乱公司团结为由罚款？？？合理吗
公司员工8月底离职，公司9月份去社保局减少名单，请问还会扣8.9月份的款吗？
公司员工8月底离职，公司9月份去社保局减少名单，请问还会扣8.9月份的款吗？
你好，我想咨询一下我公司现在存在强卖商品的行为，员工不买从工资中扣除
你好，我想咨询一下我公司现在存在强卖商品的行为，员工不买从工资中扣除，请问该行为是否购成犯罪
你好，我咨询一下，我这边公司存在强卖强买的行为，强迫员工买，
你好，我咨询一下，我这边公司存在强卖强买的行为，强迫员工买，该行为是否购成犯罪
公司规定入职员工干不满半年需要扣除该员工工资的百分之五十作为违约金，这个规定是否存在违法违规行为
公司规定入职员工干不满半年需要扣除该员工工资的百分之五十作为违约金，这个规定是否存在违法违规行为。希望老师帮我解答一下，谢谢
19年6月份，公司查出员工有违纪行为，7月底公司主管通知员工工作中出现虚假行为
19年6月份，公司查出员工有违纪行为，7月底公司主管通知员工工作中出现虚假行为，给与记过处分，扣绩效100%。让员工签署书面违约确认书，行政处罚通知书，员工拒签，8月底告诉员工被辞退，请问这种梦得到赔偿吗？
