本人和中介签的合同到期了，用人单位故意拖着不给办离职、把合同到期之后的时间算做矿工，故意克扣工资
本人和中介签的合同到期了，用人单位故意拖着不给办离职、把合同到期之后的时间算做矿工，故意克扣工资。
我给用人单位提出离职手续，他们反尔扣我2016年的年终奖金，还要扣除我2017年1月工资
我给用人单位提出离职手续，他们反尔扣我2016年的年终奖金，还要扣除我2017年1月工资，说我2017年的养老保险已经缴纳。意思我还要免费在给他们干2个月.最后我强行离职，我想问问我现在还可以要到我的年终奖吗
您好，本人正常离职单位不批，被迫离职了，要工资不给，去投诉了
您好，本人正常离职单位不批，被迫离职了，要工资不给，去投诉了，单位要和解，但要扣我工资百分之二十，合理吗
本人月收入在3000左右（未买保险。并且在公司干了三年），现在公司经营状况不善，老板以迟到5次扣500。和问题产品全额买单（销售价）等方式逼迫员工主动离职。现在自己也不想在公司干下去了，请问我要如何保障自己合法权益。
我上个月13号离职，但公司扣除我本人应交的部分外，还把公司承担的部分按天扣除了我的工资
我上个月13号离职，但公司扣除我本人应交的部分外，还把公司承担的部分按天扣除了我的工资，违法吗？
入职时有签劳动合同，离职是提前告知的并且直接上级是同意了的，因工作需要我们需要用微信交谈客户，但是客户资源都不是公司给的，都是自己累积的，而且工作微信离职时也交接了给公司（工作微信也是自己在工作期间创立的），结果公司要求我们工作期间用到的都需要全部上交，理由是付了工资给我们也，这合法吗，而且这个微信
