合同纠纷
试用期合同上写了未按照正常程序离职扣除一个月工资。有效嘛？
试用期合同上写了未按照正常程序离职扣除一个月工资。有效嘛？ 试用期合同上写了未按照正常程序离职扣除一个月工资。有效嘛？
问题状态：已过期
提问人：哈哈哈哈哈（上海－浦东新区）
提问时间：2017-10-17 09:37
提问人：哈哈哈哈哈（上海－浦东新区）
提问时间：2017-10-17 09:37
已有13位律师回答了该问题
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可以向劳动局投诉或者劳动仲裁解决
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你好，这个违法的，劳动合同法规定，试用期内提前3天通知用人单位即可。
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你好，建议劳动仲裁解决
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可以申请劳动仲裁。
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试用期提前一个月辞职就好的。
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你好，可以申请劳动仲裁维权。
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违法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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您好，建议申请劳动仲裁。
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建议劳动仲裁解决
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要看所谓的正常程序是否合法
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无效的。
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协商不成，可以申请劳动仲裁
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你好，建议劳动仲裁解决
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