劳动纠纷
用人单位用公司制度扣除员工工资的方式逼迫员工离职
用人单位用公司制度扣除员工工资的方式逼迫员工离职 本人月收入在3000左右（未买保险。并且在公司干了三年），现在公司经营状况不善，老板以迟到5次扣500。和问题产品全额买单（销售价）等方式逼迫员工主动离职。现在自己也不想在公司干下去了，请问我要如何保障自己合法权益。
问题状态：已过期
提问人：xl9655……（四川－德阳）
提问时间：2017-12-17 21:18
提问人：xl9655……（四川－德阳）
提问时间：2017-12-17 21:18
已有5位律师回答了该问题
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因为单位没有购买员工的社保，员工可以此为理由，解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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到劳动监察大队投诉或者申请仲裁。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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