公司停产了，也给员工放假了，这算公司违约不安排工作岗位吗？要给员工发放最低工资

公司停产了，也给员工放假了，这算公司违约不安排工作岗位吗？要给员工发放最低工资，这也算违约不足额发放工资吗？像这样的情况，员工可以提出解除劳动合同并提出双倍赔偿吗？

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提问人：ask20190827m9x
提问时间：2019-08-27

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