首先按你说的公司属于违法解除可以要求支付赔偿金，另外未签劳动合同可以要求双倍工资

可以申请劳动仲裁维权，索要拖欠的工资、没有合同可以要求双倍工资的赔偿。若需帮助可联系本律师洽谈。

工资做法不合法。
工资应当一起结清给你。
公司违法辞退你，应当支付你两倍的赔偿金；
未签劳动合同，还有权要求支付双倍工资差额。

建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.