法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
员工递交辞职报告后,公司在离职前一天辞退员工,工资和在职员工一起结算
员工递交辞职报告后,公司在离职前一天辞退员工,工资和在职员工一起结算 员工递交辞职报告后,公司在离职前一天辞退员工,工资和在职员工一起结算,合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(四川-乐山)
提问时间:2015-02-09 12:33
已有
2
位律师回答了该问题
龙宇涛律师
VIP
2015-02-09 15:35
您好,不合理。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2015-02-09 12:44
不合理的,可以申请劳动争议仲裁 。
电话咨询
在线咨询
追问:
工作不满三个月,工资怎么算?有没有补偿?
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么班?
1个回复
试用期提前三天递交辞职报告后没有新员工来岗交接我需要等到公司找到新职工交接完之后才能离职吗?
2个回复
我今天递交辞职报告要求一个月后走,公司后来通知让我明天办理手续离职
2个回复
被公司辞退 工资应不应该一起结算?
3个回复
我交了辞职报告,确定2月12号离职,公司却让我1月15号结工资走
0个回复
12月9日申请辞职公司批准离职日期是1月9日,工资是先结算11月的
5个回复
工作半年,公司未与员工签订劳动合同,员工没提前一个月申请辞职就离职,公司有理由不发员工工资吗?
4个回复
您好,请问我9月17号口头辞职,9月20号离职,公司要求3个月后结算9月份工资
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点