劳动纠纷
公司停产了，也给员工放假了，这算公司违约不安排工作岗位吗？要给员工发放最低工资
公司停产了，也给员工放假了，这算公司违约不安排工作岗位吗？要给员工发放最低工资 公司停产了，也给员工放假了，这算公司违约不安排工作岗位吗？要给员工发放最低工资，这也算违约不足额发放工资吗？像这样的情况，员工可以提出解除劳动合同并提出双倍赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-08-27 18:16
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-08-27 18:16
已有8位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁。
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可以按照合同来履行双方的义务的
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可以劳动仲裁的
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只能要求单倍的经济补偿金
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可以向当地劳动监察大队投诉
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双倍是不行的
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劳动争议可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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不可以的。
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