我老婆怀孕在家，我在省级医院开的请假单，公司未批准请假，现在要倒扣1700元工资，算旷工，请问合理么
我老婆怀孕在家，我在省级医院开的请假单，公司未批准请假，现在要倒扣1700元工资，算旷工，请问合理么？
我在一公司上班，现在低薪己帐2020，可我们低薪才1820问他，他说那是最低工资，请问合理吗？
我在一公司上班，现在低薪己帐2020，可我们低薪才1820问他，他说那是最低工资，请问合理吗？.
我怀孕先兆流产，请病假在家休息，合同签订的是3800的工资，公司现在按照南京最低工资的80%发我
我怀孕先兆流产，请病假在家休息，合同签订的是3800的工资，公司现在按照南京最低工资的80%发我，请问公司做法合法吗
公司未按约定与我签劳动合同，现在因为淡季减员开除我，我问工资如何算，还说按照正常离职算，如何维权？在
在工厂做了半年，公司一直没有和我签劳动合同，入职的时候只提交了一张身份证复印件，现在淡季开除我，也没有提前30天以任何方式通知过我，就当天直说你明天不用来了。与管理沟通过工资如何结算，他说按照正常离职算，既上几天班发几天的工钱。请问我这样可以要求工厂支付我的未签订劳动合同的双倍工资么？还有没有提前30天
9月20日早晨在家脑出血发病，送往医院就医，现在肢体偏瘫不能工作，公司现在给予最低工资补助！能够提前
9月20日早晨在家脑出血发病，送往医院就医，今年58岁至今现在2个月了，没到退休年龄（男）现在肢体偏瘫不能工作，公司现在给予最低工资补助！能够提前办理退休吗？单位会给予多久的工资补助，如果提前申请退休单位解除劳动合同会给予一定的经济补偿吗？ 因为这种情况需要人照顾，母亲已经辞职在家照顾，没有生活来源，这种
律师您好，公司现在停产，要求我停工休假，休假期间按照最低工资发放
律师您好，公司现在停产，要求我停工休假，休假期间按照最低工资发放，请问您，如果待岗一段时间后公司要与我解除劳动合同，补偿时的12个月的平均工资是否要将待岗期间的工作计算进去。谢谢
请病假，公司未按照员工手册规定支付百分之80，而只支付最低工资
请病假，公司未按照员工手册规定支付百分之80，而只支付最低工资，合法吗？可以申请解除劳动合同吗
公司没有按照应发工资为基数发放加班费，只是按照天津市最低标准发放
公司没有按照应发工资为基数发放加班费，只是按照天津市最低标准发放，一审法院判决赔付近两年加班差额，员工不服上诉至中级法院，在此期间，员工以公司未足额支付劳动报酬离职，有没有赔偿金？
公司一直没有同工人买社保，工资有达不到最低标准，现在有超过多年退休年龄
公司一直没有同工人买社保，工资有达不到最低标准，现在有超过多年退休年龄，劳动部门有不受理该怎么办
因为请假去医院被公司开除但我之前请过四天假去医院请过一天假休
因为请假去医院被公司开除但我之前请过四天假去医院请过一天假休息现在公司只按照最低工资发我没有按照正常工资发合理吗
