没签合同，工作半个月说没有正常离职不给工资，合不合理，当时也

没签合同，工作半个月说没有正常离职不给工资，合不合理，当时也没说非正常离职不给工资

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask201908145tw
提问时间：2019-08-14

当时不懂公司签了空白合同因为经常无偿加班加上天气过热没有降温设备离职了公司扣了1000工资，能拿回来吗

ask20180615qef 已过期 2018-06-15 回复(3)

我在入职时签了一份合同，员工上班不满半个月没有工资。现在我离职，工作不满15天，公司不给工资。合法吗，我该怎么做

ask201807165uz 已过期 2018-07-16 回复(3)

您好！请问离职后公司拖欠工资，没有签合同。在那个公司工作了将近一年。没有签劳动合同，但有签离职协议！请问公司拖了18天了，不想发剩下的工资，这个改如何处理！

L 已过期 2018-09-03 回复(3)

没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察可以从哪方面让他们赔偿

ask20181215bx7 已过期 2018-12-15 回复(5)

ask2019021725d 已过期 2019-02-17 回复(6)

合同到期没有续签继续工作的，应给发双倍工资吗？离职要签离职单吗

ask20190219dik 已过期 2019-02-19 回复(7)

合同到期没有续签继续工作的，应给发双倍工资吗？离职要签离职单吗

ask20190219dik 已过期 2019-02-19 回复(5)

问一下，我妈年纪超过五十，去一家网吧工作，没有签合同协议，后来离职时拒不发那月工资，甚至耍无赖式的不回应，请问申请仲裁的时候可以提哪些条件？过了五十岁还有没有双倍工资的补偿？希望收到热心律师全面一点的回复。谢谢！

黄雪峰已过期 2019-03-01 回复(6)

当时签合同约定工作在国外补助和工资一万以上，但是回国后没有另外签合同，工资便成了4千左右。问财务，他们解释说是扣国外的税款，都是在国外的时候工资是国内发的，已经扣过了，现在还扣，合理吗？

ask20190320zno 已过期 2019-03-20 回复(6)

在没有签订合同的情况下！适应不了车间工作。工作了七天。公司要求按正常辞工一个月后离职。不然让自己自离三天自动离职按一天扣三天的工资处理我上了七天班。中介和公司都不给工资怎么办

ask20190612ihf 已过期 2019-06-12 回复(5)