当时签合同约定工作在国外补助和工资一万以上，但是回国后没有另外签合同，工资便成了4千左右

合同纠纷

当时签合同约定工作在国外补助和工资一万以上，但是回国后没有另外签合同，工资便成了4千左右当时签合同约定工作在国外补助和工资一万以上，但是回国后没有另外签合同，工资便成了4千左右。问财务，他们解释说是扣国外的税款，都是在国外的时候工资是国内发的，已经扣过了，现在还扣，合理吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－顺义区）
提问时间：2019-03-20 18:40

已有6位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2019-03-20 18:44

您好，建议协商不成可起诉

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追问：法律上有没有这样规定，必须扣两年

回答：要看您合同是怎么约定的
申维丰律师2019-03-20 19:00

您好，可以协商不成可起诉

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徐卫东律师2019-03-20 19:06

如果无法协商，建议诉讼

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赵江涛律师2019-03-20 20:27

可以仲裁

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陈晓云律师2019-03-21 08:26

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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苏荣杰律师2019-03-24 23:52

您好，建议您及时申请仲裁解决！

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