问一下，我妈年纪超过五十，去一家网吧工作，没有签合同协议，后来离职时拒不发那月工资

合同纠纷

问一下，我妈年纪超过五十，去一家网吧工作，没有签合同协议，后来离职时拒不发那月工资问一下，我妈年纪超过五十，去一家网吧工作，没有签合同协议，后来离职时拒不发那月工资，甚至耍无赖式的不回应，请问申请仲裁的时候可以提哪些条件？过了五十岁还有没有双倍工资的补偿？希望收到热心律师全面一点的回复。谢谢！

问题状态：已过期
提问人：黄雪峰（四川－成都）
提问时间：2019-03-01 16:25

已有6位律师回答了该问题

龙宇涛律师 VIP2019-03-01 16:42

您好，可以起诉索要

电话咨询在线咨询
胡律助律师 VIP2019-03-05 13:35

你好，可以申请劳动仲裁，要求足额支付工资，未签合同可以主张双倍工资如果您愿意让我了解更多的情况或需要律师介入的话，可以转为来电咨询，来电咨询是免费的，我们将全力为您争取权益

电话咨询在线咨询
陈铠楷律师2019-03-01 16:26

雇佣关系，向法院起诉索要报酬。没有双倍补偿。

电话咨询在线咨询
李小利律师2019-03-01 16:28

你好，可以申请劳动仲裁，要求足额支付工资，未签合同可以主张双倍工资

电话咨询在线咨询
李洪霞律师2019-03-01 16:30

你好，可以去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁，仲裁无果可以起诉处理。

电话咨询在线咨询
110网律师2019-03-01 16:52

你好，属于雇佣关系，应当向法院起诉。

电话咨询在线咨询

咨询专业律师