合同纠纷
合同到期没有续签继续工作的，应给发双倍工资吗？离职要签离职单
合同到期没有续签继续工作的，应给发双倍工资吗？离职要签离职单 合同到期没有续签继续工作的，应给发双倍工资吗？离职要签离职单吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2019-02-19 19:11
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2019-02-19 19:11
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不用的
回答：离职按单位规定办理离职手续 -
未续签合同期间，可以主张双倍工资
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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您好！劳动合同到期，单位不续签的，单位应当支付你经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
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应当支付补偿金
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