员工赔偿问题
我是2010年8月在芜湖县一家公司上班，入职时公司没有与员工签订劳动合同现在公司要关门了或者要遣散员工了，我们没有合同能要求公司按照劳动法进行经济补偿吗，这两年多公司也没有给我们员工办理社保这个能要求补交吗，如果可以赔偿还请律师讲解一下具体我们应该怎么做公司应该怎么赔。
问题状态：已解决 回复 (6)
提问人：rock_zhang8617
提问时间：2013-03-01
公司解雇员工赔偿问题
我在公司做了几年，这个月突然降低本人工资，公司主管孽造事情，陷害我，并针对本人，元月份只让本人一个人只上20天班，并且是八小时，我已向劳动局起诉。
贺新庚 已关闭 2013-01-01 回复(0)
不是员工的问题公司有权要求员工全额赔偿损失吗
我在广州一家小企业工作，因有一批货我由于厂里的网络原因我没有收到客人提供的邮件导致辅料定错，损失一千七百块，现在工厂要我全额赔偿，请问这样合理吗？
1150262816 已过期 2013-01-03 回复(4)
厂撤资后员工的赔偿问题
外国企业老板想要撤资，搬到其它地方去经营。那在职的员工应该需要注意哪些事项（主要是针对赔偿这一块）？
panbin1214 已过期 2013-01-24 回复(5)
开除员工的赔偿问题
公司说员工不能胜任工作，开除员工，能得到赔偿吗
周鸿 已过期 2013-01-26 回复(4)
商场撤柜对员工的赔偿问题
我们公司在商场所设立的柜台将在2月28要撤离，营业员是全年3月31号召进来的，签了3年的劳动合同，现在因为我们的原因要撤柜，那对于营业员的补偿有哪些，因为还没到一年，营业员要1年才有的年假，需要补偿给他们吗，
a7923079 已过期 2013-01-31 回复(1)
新劳动法辞退员工经济赔偿问题
我是10年进公司；到现在没有签书面劳动合同。今年公司解除我的劳动合同。3年期间也没签社保医保，请问我能享受多少经济补偿金
金成一 已过期 2013-02-04 回复(5)
新劳动法辞退员工经济赔偿问题
我是10年进公司，到现在没签书面劳动合同。目前公司要解除劳动合同，3年期间没有社保医保合同。我能享受多少经济补偿。
金成一 已过期 2013-02-04 回复(7)
用人单位无原因解雇员工的赔偿问题。
本人2012年11月和公司签的合同，2013年3月公司说解除合同，我可以要求赔偿吗？谢谢！
19771979 已过期 2013-02-28 回复(10)
新员工赔偿问题
我是2012.7.16进一家服装厂到2013.1.15日适应期，但合同签到2016.7.15如果公司倒闭，怎么赔偿呢
汤镇 已过期 2013-02-28 回复(3)
