您好!我是一名公司中层管理人员,和公司签的是无固定期合同,不定时工作制
您好!我是一名公司中层管理人员,和公司签的是无固定期合同,不定时工作制。现在公司以邮件方式通知从下月起要求上班打卡,这是合理的吗?我该如何响应人事这个规定
我是一名销售人员,不定时工作制,没有固定工作办公室,以业绩为考核指标
我是一名销售人员,不定时工作制,没有固定工作办公室,以业绩为考核指标。签订劳动合同是从2015年12月到2018年12月,试用期6个月,但劳动合同没有写业绩不达标就不能转正。2016年2月还在试用期,发现意外怀孕。公司目前整体状况有可能会优化架构,精简人员,问:公司能否以试用期不合格或者撤销该岗位的理由不给与转正?如
您好!我是一名保险公司内勤,在公司工作十年,2010年签的正式合同
您好!我是一名保险公司内勤,在公司工作十年,2010年签的正式合同。今天领导找我谈话让我转到销售岗,销售的话我没有业绩,如果考核的话我就得面临下岗。我的合同是一年一签,十二月份我的劳动合同就到期了,领导说如果不同意调岗合同到期就不续签了,会给我十个月工资让我走人。我想问这样违反劳动法吗?我工作没有失误,
我是公司销售人员,按照劳动合同约定实行不定时工作制,但是公司规定上班必须按照固定时间打卡
我是公司销售人员,按照劳动合同约定实行不定时工作制,但是公司规定上班必须按照固定时间打卡,超过三次迟到或者早退罚款,请问这种情况是否按照定时或者标准工作制来算
请问,一名不定时工作制的商场销售人员。商场春节放假10天,公司要求多余法定假日的三天需要拿年假抵充
请问,一名不定时工作制的商场销售人员。商场春节放假10天,公司要求多余法定假日的三天需要拿年假抵充,且公司员工手册明确规定专卖店销售人员上下班与商场一致。是否涉及违反劳动法
您好,我们是事业单位编外人员,已经工作9年,学校现在要我们改和一家公司签合同
您好,我们是事业单位编外人员,已经工作9年,学校现在要我们改和一家公司签合同!这是影响我们?有哪些影响,我们改怎么做?谢谢您!
您好,我们是事业单位编外人员,已经工作9年,学校现在要我们改和一家公司签合同
您好,我们是事业单位编外人员,已经工作9年,学校现在要我们改和一家公司签合同!这是影响我们?有哪些影响,我们改怎么做?谢谢您!
您好!我2004年4月在公司工作至2016年6月共12年。签无固定期合同
您好!我2004年4月在公司工作至2016年6月共12年。签无固定期合同,2016年7月公司解除劳动合同,当时一年补偿一个月工资,请问改补偿多少?现在可要求补回吗?谢谢!
我和劳务公司签订的合同是不定时工作制,但是去了派遣公司之后就是固定上下班
我和劳务公司签订的合同是不定时工作制,但是去了派遣公司之后就是固定上下班,基本上天天十二个小时,周六周末也经常加班,厂里是计件制的,但是我基本上都是超工干完的。我能不能劳动仲裁去要我的加班工资
您好,我是一名车间班组管理人员,跟公司签的合同是综合工时,现在公司按标准工时给我上班
您好,我是一名车间班组管理人员,跟公司签的合同是综合工时,现在公司按标准工时给我上班,合法吗?
您好,我想咨询一下,我是一名会计,在某公司上班,在一次审核出纳人员的工作中未发现问题
您好,我想咨询一下,我是一名会计,在某公司上班,在一次审核出纳人员的工作中未发现问题,导致出纳人员交错税,现在已经办理完退税手续,我想辞职,但公司领导以款项暂未到账为由,不准离职,怎么办?