合同纠纷
您好，我是一名车间班组管理人员，跟公司签的合同是综合工时，现在公司按标准工时给我上班
您好，我是一名车间班组管理人员，跟公司签的合同是综合工时，现在公司按标准工时给我上班 您好，我是一名车间班组管理人员，跟公司签的合同是综合工时，现在公司按标准工时给我上班，合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2019-03-30 22:45
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2019-03-30 22:45
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向劳动部门求助或者申请仲裁。
追问：您好，如果公司以不能胜任本岗位工作调岗或降薪怎么办？回答：先协商，不能协商通过劳动仲裁解决纠纷。. -
通常按照合同情况处理。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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