我的公司属于国企现在要压缩人员要调我到公司下面的工厂去上班

我的公司属于国企现在要压缩人员要调我到公司下面的工厂去上班。但是工厂工资体系和现在不一样。会降低我的工资待遇。我现在签的是无固定期限的合同。里面有写公司实行的是变岗变工资 .我想知道公司这样子做合法吗。调到工厂去要和工厂重新签合同的。这样子调属于调岗吗 .

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：张若启笑，苗以颜开
提问时间：2019-07-29

你好，我在现在的公司上班有9年了，属于销售人员，因刚怀孕反应比较大，请假了11天，公司因这个理由扣除我整个月的提成是否合理？

ask20161019azi 已过期 2016-10-19 回复(6)

因部门解散人员分流，不满意公司安排,是否可以要求赔偿我在一家工厂上班因部门解散人员分流，不满意公司安排,是否可以要求赔偿我在一家工厂上班，因公司要外包给第三方物流，人员分流，我对厂方安排不满意（工作职位改变）我该如何维护自己的正当权益？是否可以要求厂方给予赔偿。要求赔偿，

ask201902177fb 已过期 2019-02-17 回复(8)

您好！我在某物业公司上班，是一名保安人员，现在职13个月，公司从未帮我购买过保险，在职环境是学校，请问应该怎么维护我的合法权益。

ask20190329932 已过期 2019-03-29 回复(3)

您好，我是一名车间班组管理人员，跟公司签的合同是综合工时，现在公司按标准工时给我上班，合法吗？

ask20190330ben 已过期 2019-03-30 回复(4)

你好！目前我看中了一个商场里面的商铺，产权是属于物业公司的，现在的老板要转让，我有意接手，现在的老板只跟我签转让合同，房租租赁合同，他说物业那边9月统一跟所有商铺重新签，请问这样我接收有风险吗？我应该怎样降低风险？

ask20190410op4 已过期 2019-04-10 回复(2)

在国企工厂上班，因单位工作需要加班正常早8晚5现在变加班到6点下班，因为岗位的因素需要提前一个小时来单位进行加热工作，一天因为工作的原因需要提前3个小时来单位加热保证正常8点工作，在上班途中因为起的早导致开车睡着撞人了自己也受伤，单位是否成承担责任

ask20190417xud 已过期 2019-04-17 回复(8)

你好我想咨询一下，我经朋友介绍老工厂上班，入职没有签合同，现在公司关停，要搬回江西，我不愿意去，可以申请什么赔偿吗

ask20190429uyp 已过期 2019-04-29 回复(10)

你好，我是退休人员，现在一个公司上班做食堂工作，一个月前生病做了手术，在生病的时候用人单位通知我去办离职手续，我怎么办

ask20190531u4x 已过期 2019-05-31 回复(4)

您好，我是一名应届中职毕业生，现在在东莞一家公司上班，学校老师将我们带到工厂实习后，签订合同实习日期是6月25号，后将我们转交中介，中介签订合同8月底，而且中介的合同我们并没有自己签字，并且也没见过，现在我们学生要求离职，但是中介不放人，说合同违约会扣钱，请问这个合同有效吗？

ask20190623bzy 已过期 2019-06-23 回复(4)

我的公司属于国企现在要压缩人员要调我到公司下面的工厂去上班。但是工厂工资体系和现在不一样。会降低我的工资待遇。我现在签的是无固定期限的合同。里面有写公司实行的是变岗变工资 .我想知道公司这样子做合法吗。调到工厂去要和工厂重新签合同的。这样子调属于调岗吗 .

ask20190729hvx 已过期 2019-07-29 回复(9)