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因部门解散人员分流，不满意公司安排,是否可以要求赔偿 我在一家工厂上班 因部门解散人员分流
因部门解散人员分流，不满意公司安排,是否可以要求赔偿 我在一家工厂上班 因部门解散人员分流 因部门解散人员分流，不满意公司安排,是否可以要求赔偿 我在一家工厂上班 因部门解散人员分流，不满意公司安排,是否可以要求赔偿 我在一家工厂上班，因公司要外包给第三方物流，人员分流，我对厂方安排不满意（工作职位改变）我该如何维护自己的正当权益？是否可以要求厂方给予赔偿。 要求赔偿，
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2019-02-17 16:48
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2019-02-17 16:48
已有8位律师回答了该问题
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可以要求赔偿无法协商申请仲裁。
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公司违法可以仲裁要求赔偿
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可以申请劳动仲裁维权。
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可以的
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你好，一般根据过错承担责任。
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可以要求赔偿无法协商申请仲裁。
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可以仲裁要求赔偿
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您好，公司调动员工岗位需要与员工协商，您可以要求赔偿或申请仲裁。我们需要更多信息才能做出判断，如果您愿意将详细情况电话我，我可以为您提供详细的方案。
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