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劳动纠纷
因部门解散人员分流,对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿
因部门解散人员分流,对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿 公司在国美电器店面到期不做了,采取人员分流。我不满意公司安排(工作内容改变,工作环境恶劣,工作时间改变),厂方不予辞退,要求我自己辞职。现在我已经办理的辞职手续,是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。我需要什么文件,应该去那些政府部门。
问题状态:
已过期
提问人:cmq526……(广东-深圳)
提问时间:2011-11-30 17:32
已有
3
位律师回答了该问题
张勇律师
2011-11-30 20:35
是有补偿的,每工作一年补偿一个月。
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吴君瑜律师
2011-11-30 22:50
可以申请劳动仲裁、
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110网律师
2011-12-01 11:21
员工主动辞职的一般没有补偿。
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