公司要求离职需要提前一个月交离职报告，交了离职报告，但忘记在离职单最后落款签字
公司要求离职需要提前一个月交离职报告，交了离职报告，但忘记在离职单最后落款签字，主管表明收到我的离职报告，之后过了半个月的时间，因为膝盖，腰椎伤病想休病假并且延迟离职可以吗？没有直接证据可以证明膝盖和腰椎伤病是工作引起的，但因为工作方式和工作辛苦程度是脱不了干系。
离职报告已按公司要求提前一个月打但是领导没全部签完字，公司还没有找到人，我怎么办？
7月底公司主管离职，但是没有招到合适人。公司让我（会计）暂代，我同意暂代主管，但是不同意接替主管。我已暂代两个月而且是没有加薪的情况下，现在的情况是公司没有找到合适的人而且不愿意给我加薪并让我继续暂代。本人不情愿的情况下于10月中提出离职，现在离职报告领导不愿意签字，人也没有找到，我如果11月中走人后会
洪律师你好，咨询一下，因家庭情况需要离开公司，但公司要提前一个月打离职报告
洪律师你好，咨询一下，因家庭情况需要离开公司，但公司要提前一个月打离职报告，因时间关系，不能干一个月，自动离职住房公积金是否能取出？
应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 （离职需要提前一个月提交书面申请报告） 现在想咨
应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 （离职需要提前一个月提交书面申请报告） 现在想咨询这份合同对应届生是否有效 现在离职是否需要提前一个月说
2016年2月21进厂，试用期为三个月，公司需要提前一个月打离职报告
2016年2月21进厂，试用期为三个月，公司需要提前一个月打离职报告！我想在3月21正常离职，可公司说没有提前一个月打离职报告，要扣九天工资！这合理吗？而且在上班期间，达不到产量部门组长不让吃饭！这合理吗？ 我们是小时工，和中介签的合同！ 谢谢部门组长
我是正常离职，并且也是按照公司要求，提前一个月递交辞职报告，现在到了日期
我是正常离职，并且也是按照公司要求，提前一个月递交辞职报告，现在到了日期，请问我是否有权利要公司发放工资，还是要等到正常发工资的时间。
公司要求提前一个月打报告，我这个月24号交的离职报告，但他28号就让我不要来了
公司要求提前一个月打报告，我这个月24号交的离职报告，但他28号就让我不要来了，并且之后和我说算旷工一个月，按每天150扣工资，这个月工资就等于是不发了，这样合理吗？
你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告
你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告，我明天就不想上了，今天交了辞职报告 他们说没有工资 合理吗
你好我们需要离职说提前三个月打辞职报告，现在有一个问题我们四月六日打的报告，四月十四日领导签字批准
你好我们需要离职说提前三个月打辞职报告，现在有一个问题我们四月六日打的报告，四月十四日领导签字批准！我们到底从四月六日起满三个月，还是从四月十四日起算满三个月
