法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

公司要求离职需要提前一个月交离职报告,交了离职报告,但忘记在离职单最后落款签字

公司要求离职需要提前一个月交离职报告,交了离职报告,但忘记在离职单最后落款签字 公司要求离职需要提前一个月交离职报告,交了离职报告,但忘记在离职单最后落款签字,主管表明收到我的离职报告,之后过了半个月的时间,因为膝盖,腰椎伤病想休病假并且延迟离职可以吗?没有直接证据可以证明膝盖和腰椎伤病是工作引起的,但因为工作方式和工作辛苦程度是脱不了干系。
问题状态:已过期
提问人:ask201……(浙江-杭州)
提问时间:2019-07-27 23:47
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点