这样安排上班是否合理

您好，我们单位签的合同上写一天工作八小时，一周工作五天，但实际单位一天的工作时间只有7小时，那么科室就安排每周六都上班，其中一个周六为双休，以补足之前一天补足8小时，而周六的上班是没有加班费的，这样合理吗？
其实更多的人不愿意周六上班，不是为加班费，所以科室这样安排是否合理？

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提问人：yimika
提问时间：2019-07-09

法定节假日照常上班，过后安排调休，但是没有三倍工资，这样合理吗

shiluo1989 已过期 2015-05-12 回复(4)

工司效益不好减少上班时间，然后降低工资，这样是否合理

ask20150928k0i 已关闭 2015-09-28 回复(0)

五一被安排上班，后期补偿一天休是否合理

ask201604282h9 已过期 2016-04-28 回复(5)

加油站安排员工上班12个小时是否合理

「蘑菇点点点」已过期 2018-10-11 回复(9)

买电车索要发票，商家不愿意开，要么加点钱开发票，这样是否合理

宏哥已过期 2019-03-12 回复(2)

不是工伤公司不给报销，工资还要按照病假扣，这合理吗？劳动法有这样规定吗？在我公司上班没有满一年的

不是工伤公司不给报销，工资还要按照病假扣，这合理吗？劳动法有这样规定吗？在我公司上班没有满一年的，没有年假需要扣平时的加班时间48小时，还不是交的上海社保，交山东的，交山东社保员工手里不是都有社保卡的吗？本公司员工都没有社保卡，

ask20190327wcy 已过期 2019-03-27 回复(6)

违反罚款200，广场现在让我补一罚款一，这样合理吗？我是在商场服装店上班广场购物有积分可兑换

违反罚款200，广场现在让我补一罚款一，这样合理吗？我是在商场服装店上班广场购物有积分可兑换，广场有规章制度不能私自积顾客的积分，违反罚款200，我个人接了团购顾客不在一个城市都是转账或者支付宝截屏给我付款，在顾客同意下我积了顾客的积分，而广场最近才查2018至2019年的积分抵用，查出我的银行VTP积分抵用了720

ask20190426pim 已过期 2019-04-26 回复(3)

本人怀孕4个月，幼儿园叫我生完孩子再回来上班，这样合理吗？应

本人怀孕4个月，幼儿园叫我生完孩子再回来上班，这样合理吗？应怎么办？

ask20190430ell 已过期 2019-04-30 回复(4)

你好，因工资过低，单位准备按工龄×60的标准上调工资，这样对后上班的人是否不公平

你好，因工资过低，单位准备按工龄×60的标准上调工资，这样对后上班的人是否不公平，这个增资标准是否不合理？

ask20190507t94 已过期 2019-05-07 回复(9)

特价机票退票手续费高达90%，这样合理吗？是否可以起诉

A_ 已过期 2019-05-18 回复(2)