合同审查
这样安排上班是否合理
这样安排上班是否合理 您好，我们单位签的合同上写一天工作八小时，一周工作五天，但实际单位一天的工作时间只有7小时，那么科室就安排每周六都上班，其中一个周六为双休，以补足之前一天补足8小时，而周六的上班是没有加班费的，这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：yimika（广东－佛山）
提问时间：2019-07-09 07:59
提问人：yimika（广东－佛山）
提问时间：2019-07-09 07:59
已有4位律师回答了该问题
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可以按照自己主张来提交相关证据的
追问：即时周六上班的证据吗？ -
按照自己主张来提交相关证据的。
追问：即时周六上班的证据吗？ -
不合理。
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不合理
追问：请问可以用什么条款与领导申诉呢？
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