不合法，只有双休可以调休，法定的加班的，应当按照300%支付加班费。

法定假日上班需要支付三倍工资。

双休可以调休，法定的节假日加班的，应当按照300%支付加班费。

这样不合法，法定节假日上班，要发放三倍加班费，不能调休。