我老公在江苏某水泥公司上班，拿的是年薪，从前年起工司每年从工资里扣2.8万的保证金，开的是收据，他今年年后不想干了，找公司索要已扣的保证金5.6万，但公司以没走正常的辞职程序，拒绝给被公司扣除的保证金，请问贵律师公司扣保证金合法吗，能不能要回自己所得
我旷工3天但是领导讲要按自动离职处理，并且还要扣除我所有的未发（扣了我40天工资）的工资，这种情况我是否还能拿回工资？
5月底我在一家咖啡厅应聘服务员，对方要求要经过培训，当时说的是培训工资为1100，转正后是1600，（6月中旬转正），可是一直到7月任然没有转正，于是7月10日我提出了在一个星期后辞职，当时老板不同意，可两天后店长通知我老板已经同意了，于是我7月19日就离职了，我们每个月10号发工资，可是现在老板以扣除培训费600元为由
本人是一名销售人员 在一次货物到客户的时候 客户交钱时 我在外买了本收据私自开了张单据 没有把公司开的单交给客户 这样公司扣除了我全部公司和所有提成 对吗？ 第一 没有交公司的单是因为单但是没带 还有的是公司的单不齐全 少开了货物和钱的数目不对 但是人在客户那里等 货物没人看 我走不开回去开另一张单 第二
公司每月扣除10%工资春节前一个月返回合理否？劳动合同上没有写明工资，公司没有工资条，如果不合理我该准备什么材料？公司规定不满两年离职要扣700元，如不合理我该准备什么材料
我5月份入职的公司，一直没签合同，后来自己找了份新工作，然后就按准备离职，和老板说了，也有人接替我的工作，我也交接和带了一周，然后我就和老板说我要走了，之前也和他说过，他没表态，现在不同意了，说按合同法要一个月，说什么不要我走，我最后还是自己走了，公司说要按公司制度做旷工一天扣3天工资处理，把我这个月
如果公司要求员工购买工衣，并且一半费用要员工从工资中扣除，要求是否合理？是否可以拒绝公司？
如果公司要求员工购买工衣，并且一半费用要员工从工资中扣除，要求是否合理》是否可以拒绝公司？有无相关法律要求公司不准强行让员工购买工衣？
我父亲是教师，他工伤在家休养期间，工资扣除20%，这合理吗？
我父亲是教师，他工伤在家休养期间，工资扣除20%，这合理吗？ 我父亲在家休养3个月了，每月扣除工资的20%，3个月后扣除工资的30%，工伤条例上没有扣除工资的条例，这是合理的吗？
公司从2013年开始开始执行KPI考核，方法是每个月从每个人的工资中先扣除10%作为处罚和奖赏，每个季度考核一次，考核范围是部门，再是个人。考核总分为120。 举例：每个月被扣除1000元，一季度就被扣除3000，每季度考核时，首先部门考核分得80分，然后个人的考核分也是得80分，那么此人在被扣除3000元中能够拿回的工资只有3
