如果假期打零工到结束没有给工资的话期间应该如何搜集证据
因为签订的劳动合同没有写明工资待遇,工资条也没有公司的公章,如果公司放假扣工资,应该怎样找齐证据、
因为签订的劳动合同没有写明工资待遇,工资条也没有公司的公章,如果公司放假就要扣工资,比如春节国家调休共放7天,但是公司放的10假,多放的3天,就要扣我们3天的工资。我咨询过劳动监察,他们说我的劳动合同没有注明工资待遇及工资的构成,工资条也没有公章,所以就不能成立,那我现在应该怎样找齐证据?
寒假工享不享受春节七天假期三倍工资待遇。??如果没有享受到三倍工资待遇如何维护自己的权益
寒假工享不享受春节七天假期三倍工资待遇。??如果没有享受到三倍工资待遇如何维护自己的权益。
请问员工在职期间突发大病,在不能上班期间,员工工资应该如何发
请问员工在职期间突发大病,在不能上班期间,员工工资应该如何发放?有没有标准?生病前的工资在每月6000元左右
老板欠工资不给,我手里又没有他欠钱的证据。请问如果有我俩微信聊天记录能证明他确实欠我钱没给
老板欠工资不给,我手里又没有他欠钱的证据。请问如果有我俩微信聊天记录能证明他确实欠我钱没给,可以当成起诉的证据吗?
请问产假期间公司要解除劳动合同,产假期间工资没有发,等产假结束后生育津贴报销
请问产假期间公司要解除劳动合同,产假期间工资没有发,等产假结束后生育津贴报销,如果解除了劳动合同,保险自然也就断了,生育津贴不能报销,那产假期间的工资怎么办呢?公司应该怎么补偿我呢?
拖欠工资,没签合同,现在想申请劳动仲裁但是没有证据,仲裁委不受理应该怎么办
拖欠工资,没签合同,现在想申请劳动仲裁但是没有证据,仲裁委不受理应该怎么办。
11月合同到期,休产假期间没有续签,产假结束后签的,但是日期是写的假期结束的时间4月份
11月合同到期,休产假期间没有续签,产假结束后签的,但是日期是写的假期结束的时间4月份,中间空白了一段时间,协议离职的时候按照原来的11月份还是新签合同的4月份算?