您好，一年内申请工伤认定。

一年内申请工伤认定。需要提供劳动合同。

您好，事情发生多长时间了？单位认可工伤的事实吗？您有社保吗？您和单位有劳动合同吗？可来电咨询，给您更详细的分析。

你好，可以申请工伤认定

建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿

你好，建议咨询人社局

您好！
根据《工伤保险条例》职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
如有需要您可以来电咨询详细为您解答

你好，应该在受伤之日起1年内申请工伤认定和伤残鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。同时，保留好治疗期间的所有费用的收据。可以证明自己和单位存在劳动关系的证据。详情来电咨询。

您好，一年内申请工伤认定。