入职合同中标明因工作需要可调整工作地点，现在公司要求更改工作地点

入职合同中标明因工作需要可调整工作地点，现在公司要求更改工作地点，但离家太远，如果不去，可以要求公司赔偿吗

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提问人：ask20190621tcy
提问时间：2019-06-21

我与公司共签了三次合同，最后一份是到明天2月份到期，合同上对工作地点是这样写的“雇员的初始工作点为上海。公司可根据业务需要安排或派遣雇员到中国境内的其他地区或中国境外工作。”现在公司要求我们搬到苏州工作，如果不去，是否可以要求经济补偿？

April1 已过期 2012-11-22 回复(9)

我与公司共签了两次合同，合同中有这样一条工作地点为上海嘉定。公司可根据经营需要，调整员工工作地，员工对此表示了解并接受。现在公司安排我去无锡新区工作，我如果不去，是否可以要求经济补偿金？

kuwenboy 已过期 2013-05-07 回复(9)

合同上有标明，工作时间地点由公司工作需要调整及调动相关联企业，现公司搬迁，由湘潭市搬至长沙市，不去工作，公司有钱陪吗？

ask20151118gxj 已关闭 2015-11-18 回复(0)

合同上有标明，工作时间地点由公司工作需要调整及调动相关联企业，现公司搬迁，由湘潭市搬至长沙市，不去工作，公司有钱陪吗？

ask20151118gxj 已关闭 2015-11-18 回复(0)

公司（甲方）由于经营问题，把上班地点进行跨市更改并且根据合同规定要求（乙方）去到跨市地域上班，签约合同地点有变动是否合法以及是否可以进行索赔，如果乙方拒绝调派，怎么做可以争取自己的利益

ask20180830iby 已过期 2018-08-30 回复(3)

李律师，您好，本人与公司于2017年6月14日签订劳动合同，公司于2018年10月26日出台文件，要求我到总公司去工作，工作为办公室文员或者客服人员，工资降低，我不同意，公司要求我提出离职，那么我有权利要求经济赔偿金吗？

abb982454 已过期 2018-10-29 回复(2)

你好，我咨询一下在公司工作8年，第一年公司未签合同和社保，可以要求公司补偿吗、现在辞职，第二年才开始签订合同及缴纳社保

慧眼识英雄已过期 2018-11-13 回复(8)

劳动合同签订，合同规定甲方可以根据工作需要调离乙方岗位。公司现在不需要我工作的岗位了，把我调到其他岗位去，合法吗？我可以拒绝吗？

ask20181216v6q 已过期 2018-12-16 回复(4)

公司调动我到其他城市上班，合同里面没有工作地点这个条款，现在公司已我不服从调动旷工为由解除劳动合同，我能得到补偿吗

ask20190103485 已过期 2019-01-03 回复(3)

在我不同意的情况下公司私自给我调整区域，合同上没有标明工作地点，我想解除劳动合同，解除合同怎么写

ask20190312nfn 已过期 2019-03-17 回复(10)