劳动纠纷
公司因项目变少，对我的工作地点以及工资做出调整，我不服从，公司让我提出离职，我是否可以要求经济赔偿金
公司因项目变少，对我的工作地点以及工资做出调整，我不服从，公司让我提出离职，我是否可以要求经济赔偿金 李律师，您好，本人与公司于2017年6月14日签订劳动合同，公司于2018年10月26日出台文件，要求我到总公司去工作，工作为办公室文员或者客服人员，工资降低，我不同意，公司要求我提出离职，那么我有权利要求经济赔偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：abb982……（云南－红河）
提问时间：2018-10-29 15:42
提问人：abb982……（云南－红河）
提问时间：2018-10-29 15:42
已有2位律师回答了该问题
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自离没有补偿金
追问：就是，公司说不同意工作调动的话，就要填写离职手续呢？回答：你可以主张按照合同约定办理，申请劳动仲裁追问：公司说公司调整工作岗位，员工都应该服从公司调配的，所以没有经济赔偿金？公司这样做合理吗？回答：不合理。。追问：如果是这样的话，那我去要求劳动仲裁，后面申请到经济赔偿金的概率高吗？回答：可以申请劳动仲裁，概率需要看你提交的证据追问：我这边如果要求经济赔偿金需要哪些证据？刚刚那种的微信截图可以吗？、回答：聊天记录可以。追问：好的，谢谢律师
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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