公司不景气,150多人裁到100人左右,人事部门说:我差不多来了半年,给半个月工资,实际是半年零2天,怎么办?(故意减少补偿,还说我纠结这多出的几天)
我在公司工作三年公司没有给我签任何合同现在公司要暂停我工作,理由是公司亏损裁员
我在公司工作三年公司没有给我签任何合同现在公司要暂停我工作,理由是公司亏损裁员,请问我能不能要补偿
我爸在他们公司工作两年半,结果领导特突然的要辞退我爸,并且没有任何理由
我爸在他们公司工作两年半,结果领导特突然的要辞退我爸,并且没有任何理由,说我爸在工作方面都很好,就是要辞退我爸,最终我们决定仲裁,公司领导知道我们要仲裁后,又给我爸打电话说让我爸上班,请问我们改怎么去进行维权,谢谢您了
我在一家民营企业工作!第一次签了三年的合同!第二次签了一年合同!现在公司没有提出任何理由就要辞退我!
我在一家民营企业工作!第一次签了三年的合同!第二次签了一年合同!现在公司没有提出任何理由就要辞退我!签解除劳动关系通知书时,内容中有:经协商。。。。离职日期。。。。补偿费按正常出勤时间计萛等等!被我拒签,理由是解除合同是单方面的,我本人没有劳动法中规定的符合解除劳动合同的条件!他们收回了通知书!并且
你好,我想咨询一个问题。我在中国石油工作10年,现在公司无任何正当理由要把我辞退
你好,我想咨询一个问题。我在中国石油工作10年,现在公司无任何正当理由要把我辞退,现在又说强制调动岗位,限3日内去报道,不同意就逼着我们离职,这样钻法律空子,合法吗?
我们公司总是无故开除员工,大多数人没有犯任何错误却应为长得不好看,性格温柔等理由在试用期满时被开除,
我们公司总是无故开除员工,大多数人没有犯任何错误却应为长得不好看,性格温柔等理由在试用期满时被开除,我想知道我们该怎么应对,可以要到那些补偿呢,比如工资,试用期社保等。 签了劳动合同,但是都两个月了也没给我我们,具体情况就是前半月财务总监被炒,再半月行政人事全被炒,再半月财务走了一半,最后半个月第二
员工在公司没有出现任何工作上的问题!公司就以调动员工部门为理由
员工在公司没有出现任何工作上的问题!公司就以调动员工部门为理由,但是员工不同意,公司就要求离职该员工,并且签订有劳动合同3年,而且还剩三个月才到期,以上情况该如何处理?谢谢!
你好,在单位工作五年半,因公司业绩不好,昨天被无故辞退,没有出具任何辞退书或者解除劳动合同证明
你好,在单位工作五年半,因公司业绩不好,昨天被无故辞退,没有出具任何辞退书或者解除劳动合同证明,有签劳动合同,也在劳动合同内,但是劳动合同在单位,没有给劳动者,请问我应该怎样维权?
用人单位工作快四年,没有交任何保险,也没签订劳动合同,现以公司效益不好,辞退员工,能得到赔偿不
用人单位工作快四年,没有交任何保险,也没签订劳动合同,现以公司效益不好,辞退员工,能得到赔偿不?
在韩企工作15年,无固定期限劳动合同,公司没有正当理由免了我职务
在韩企工作15年,无固定期限劳动合同,公司没有正当理由免了我职务,事前也没通知我,直接把人事通知公告了,我该怎么办?