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员工在公司没有出现任何工作上的问题!公司就以调动员工部门为理由

员工在公司没有出现任何工作上的问题!公司就以调动员工部门为理由 员工在公司没有出现任何工作上的问题!公司就以调动员工部门为理由,但是员工不同意,公司就要求离职该员工,并且签订有劳动合同3年,而且还剩三个月才到期,以上情况该如何处理?谢谢!
问题状态:已过期
提问人:ask201……(四川-成都)
提问时间:2017-05-19 18:08
已有2位律师回答了该问题
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