劳动纠纷
我们公司总是无故开除员工，大多数人没有犯任何错误却应为长得不好看，性格温柔等理由在试用期满时被开除，
我们公司总是无故开除员工，大多数人没有犯任何错误却应为长得不好看，性格温柔等理由在试用期满时被开除， 我们公司总是无故开除员工，大多数人没有犯任何错误却应为长得不好看，性格温柔等理由在试用期满时被开除，我想知道我们该怎么应对，可以要到那些补偿呢，比如工资，试用期社保等。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2016-07-28 09:41
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2016-07-28 09:41
已有10位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维护自己合法权益的
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收集证据可以申请劳动仲裁解决
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收集证据可以申请劳动仲裁解决
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建议搜集证据索要相关赔偿
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你好，这完全可以收集证据申请劳动仲裁
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违法解聘可以仲裁维权
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你好，请问具体情况是怎样的呢，你可以积极收集证据，可以申请劳动仲裁
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您好，和单位有书面的劳动合同吗？
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您好，可以去劳动局投诉，申请劳动仲裁。
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你好，建议收集相关证据，可以直接申请劳动仲裁!
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