合同纠纷
在韩企工作15年，无固定期限劳动合同，公司没有正当理由免了我职务
在韩企工作15年，无固定期限劳动合同，公司没有正当理由免了我职务 在韩企工作15年，无固定期限劳动合同，公司没有正当理由免了我职务，事前也没通知我，直接把人事通知公告了，我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-12-13 12:18
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-12-13 12:18
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劳动监察部门投诉
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向劳动监察大队反映
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可以向劳动监察大队投诉。
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你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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及时申请劳动仲裁主张自己的权益
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劳动监察部门投诉
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