合同纠纷
请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同，期满未续签劳动合同，员工合同期满以后又在公司工作3年
请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同，期满未续签劳动合同，员工合同期满以后又在公司工作3年 请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同，期满未续签劳动合同，员工合同期满以后又在公司工作3年，公司一直未缴纳社会保险费，加班工资也未按法定标准支付，这种情况可以申请劳动仲裁吗？具体可以要求那些赔偿呢？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（贵州－贵阳）
提问时间：2017-05-23 20:01
提问人：ask201……（贵州－贵阳）
提问时间：2017-05-23 20:01
已有1位律师回答了该问题
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
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