请问一下，如果员工在此工作岗位任职8年，跟公司签订无固定期限合同

合同纠纷

请问一下，如果员工在此工作岗位任职8年，跟公司签订无固定期限合同请问一下，如果员工在此工作岗位任职8年，跟公司签订无固定期限合同。且在原工作岗位工作表现良好，公司能否将该员工调离原工作岗位？且工资待遇大幅降低。

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-11-26 12:27

已有3位律师回答了该问题

110网律师2015-11-26 13:43

调整岗位降低工资可以要求经济补偿

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110网律师2015-11-26 15:45

你好，公司可以在不改变员工待遇的情况下调动工作岗位，而且调动后的各方面条件综合起来也不能比之前的工作条件差，否则需要支付补偿金。

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谈自成律师2015-11-26 16:36

公司的调岗行为不符合法律规定，你可以提出被迫解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金，根据你在本单位的工作年限，每满一年补偿一个月工资。可来电咨询

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