无法享受退休待遇起诉公司范本如何写

因公司未缴纳社保导致过了退休年龄无法享受退休待遇所以想起诉公司但是不知道起诉状如何写

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提问人：hhs2014
提问时间：2019-05-30

退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？

nancy060516 已过期 2010-11-30 回复(3)

没有享受退休待遇但达到法定退休年龄的人员，公司辞退需要赔偿经

没有享受退休待遇但达到法定退休年龄的人员，公司辞退需要赔偿经济补偿吗

ask2016062142f 已过期 2016-06-21 回复(1)

员工在公司工作6年，到了50岁退休年龄终止合同，享受不到退休待遇

员工在公司工作6年，到了50岁退休年龄终止合同，享受不到退休待遇，6年要补偿吗？

ask20161021666 已关闭 2016-10-24 回复(0)

公司法定代表人侵占公司财产导致公司无法偿还债权人权益，如何起诉？

强制执行公司中，账户没有财产可执行，公司性质是：公司收取现金进法定代表人个人账户，公司只用来开发票。怎样可以追加法定代表人？？

袁爱云已过期 2016-11-15 回复(10)

她在公司工作了14年，现在到了退休年龄，没有享受退休待遇，公司不再继续留用

她在公司工作了14年，现在到了退休年龄，没有享受退休待遇，公司不再继续留用，是不是要支付14年的经济补偿金？

ask20161207l8t 已过期 2016-12-07 回复(3)

建国前参加革命复员，在事业单位退休工人享受100%待遇，去世后抚恤金如何计算

父亲于1949年5月于江西解放入伍加入中国人民解放军5037部队5055支队，1953年8月部队选派到卢沟桥5036部队摩大六中队学习，1955年参加接管大连、旅顺回归祖国。1959年1月复员，被分配到财税局、化肥厂从事司机工作，1983年5月批准退休到民政局，享受100%待遇的建国前参加工作的老工人。2016年12月去世，请问一次性抚恤金如何

ZZL534 已过期 2017-05-26 回复(5)

员工已到达退休年龄，但未享受养老保险待遇的情况下:公司以到达法定退休年龄为由

员工已到达退休年龄，但未享受养老保险待遇的情况下:公司以到达法定退休年龄为由，不再续签合同，是否可以依法要求经济补偿？公司未提前30个工作日通知员工，是否可以要求补偿一个月代通知金？

小丽已过期 2017-06-22 回复(3)

女性满了50岁，签的是无固定期限合同，还不能享受养老待遇公司以到了退休年龄为由辞退该员工请问合法吗

女性满了50岁，签的是无固定期限合同，还不能享受养老待遇公司以到了退休年龄为由辞退该员工请问合法吗，可以要求公司补偿吗

ask201807132dp 已过期 2018-07-14 回复(9)

快递公司把我快递搞丢了，邮政也无法解决，我该如何起诉呢。

ask20190301378 已过期 2019-03-01 回复(10)

员工因工受伤，不是第三人损害的，除了享受工伤待遇外还能另行起诉公司承担侵权责任吗

员工因工受伤，不是第三人损害的，除了享受工伤待遇外还能另行起诉公司承担侵权责任吗？

Lfhjdsk 已解决 2019-05-23 回复(2)