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她在公司工作了14年，现在到了退休年龄，没有享受退休待遇，公司不再继续留用
她在公司工作了14年，现在到了退休年龄，没有享受退休待遇，公司不再继续留用 她在公司工作了14年，现在到了退休年龄，没有享受退休待遇，公司不再继续留用，是不是要支付14年的经济补偿金？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2016-12-07 23:54
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2016-12-07 23:54
已有3位律师回答了该问题
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你好，公司要支付退休待遇损失，一般比经济补偿金要多，你需要详细咨询可以电话咨询我。
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十四个月工资，满十五年的可以主张退休待遇损失
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你好，可以要求单位赔偿14个月的当地职工平均工资
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