合同快要到期公司要降低工资我不续签劳动合同的话可以要求公司进行经济补偿吗？
情况1： 公司目前效益很差，上个月通知所有的人要进行工资调整，并要求我们签工资调整的补充协仪（实际上变相的降低了我们的工资），同时前一个月的工资按照新的工资调整已经发到我们工资卡上了，我们以书面的形式表示不接受公司的工资调整，于是公司过了一周又补发原始合同约定的工资差额，并且说给我们一个月的时间
合同到期公司迟迟不予续签合同，这种情况辞职是否可以拿到经济补偿金？
2009年9月份合同到期前一个月公司出具劳动合同意见书，提示我合同即将到期问我是否续签，我同意续签并签字。可是公司迟迟不予续签，找过人事两次都被推辞说要我等等看，至今过去已经多半年了！公司还未与我续签合同，而且我这个岗位-（只需要一个人）还在一直招人、面试，这种情况下，我实在无法继续工作，想提出辞职，请问
您好，我是被公司无故辞退的，有合同但未到期，公司不愿补偿双倍工资，而且还拖欠我工资三个月了
您好，我是被公司无故辞退的，有合同但未到期，公司不愿补偿双倍工资，而且还拖欠我工资三个月了！我申请仲裁，开庭两次无果，仲裁员说是他们不受理社保及拖欠工资和补偿问题！每周工作58小时了，仲裁说要证据，公司不打卡的！该怎么办？
公司一直拖欠工资，合同在这个月底到期，我准备辞职，老板不同意
公司一直拖欠工资，合同在这个月底到期，我准备辞职，老板不同意。另外我想到其他厂里上班，因为现在的老板和那家老板有矛盾，他说你辞职去什么地方都可以就是不允许去他的厂，我该怎么办？
公司拖欠发工资在先，合同不到期我擅自辞职了，我6，7月份的工资一直到10月底份才发
公司拖欠发工资在先，合同不到期我擅自辞职了，我6，7月份的工资一直到10月底份才发，我九月底辞的职，公司算拖欠工资吗？
公司辞职后，老板拖欠的工资一直不发，当初签的合同没有留底，这
公司辞职后，老板拖欠的工资一直不发，当初签的合同没有留底，这样情况我该怎么办
就业合同到期，公司不续签，补偿员工都双倍工资是叫上正常上班的 就业合同到期
就业合同到期，公司不续签，补偿员工都双倍工资是叫上正常上班的 就业合同到期，公司不续签，补偿员工都双倍工资是叫上正常上班的工资再加一个月的工资吗？
大四实习，公司不给所有员工签合同，工资微信转账，辞职之后拖欠工资
大四实习，公司不给所有员工签合同，工资微信转账，辞职之后拖欠工资，怎么办
