合同纠纷
公司拖欠发工资在先，合同不到期我擅自辞职了，我算违约吗
公司拖欠发工资在先，合同不到期我擅自辞职了，我算违约吗 公司拖欠发工资在先，合同不到期我擅自辞职了，我算违约吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-12-07 13:11
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-12-07 13:11
已有7位律师回答了该问题
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员工是无须赔偿的。
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不算违约
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不算。
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建议书面辞职并写明离职原因，要求单位支付工资
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收集单位拖欠工資證據
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员工不属于违约。
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不属于违约，但你因个人原因辞职的话，没有经济补偿金。
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