试用期内自离有工资吗?工作了7天不适应厂里的工作,如果提出自离
试用期内自离有工资吗?工作了7天不适应厂里的工作,如果提出自离,厂里不同意怎么办?可以向劳动局提出劳动仲裁吗?
我于10月底入职到一个叫翰林雅思的培训机构,入职后发现该机构的实际情况跟面试时描述的完全不一样,而且工作时间长强度较大,觉得不太合适于是提出辞职(提前了3天提出),并于工作半个月后离职。面试时谈好的是试用期底薪2800加奖金,试用期过后签订劳务合同。但后来却只发给我7天的工资,以第一周是我对教学熟悉的过程为
应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议(表明试用期内离职,扣掉一个月工资),如果提出离职会扣掉工
应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议(表明试用期内离职,扣掉一个月工资),如果提出离职会扣掉工资吗?
我试用期内离职的,工作两个月公司没有给发工资,现在她还提出要起诉我
我试用期内离职的,工作两个月公司没有给发工资,现在她还提出要起诉我,让我交违约金,请问我需要交高额违约金吗?因为主要是公司前期对我培训了,所以她觉得我不能辞职
试用期内,员工不能胜任工作,主动提出离职 本人在试用期内,但签了劳动合同
试用期内,员工不能胜任工作,主动提出离职 本人在试用期内,但签了劳动合同,合同规定工作年限1年,试用期两个月,现在感觉自己能力不能胜任这份工作的强度和进度,所以,以不能胜任工作为由,主动提出离职,请问该怎么办? 现在公司项目非常多,而且人员欠缺,但是自己能力真的无法胜任这份工作,耗下去也完成不了工作,
想咨询一下,在编教师,试用期内,身体原因提出辞职,如果学校不同意
想咨询一下,在编教师,试用期内,身体原因提出辞职,如果学校不同意,可不可以先请病假,在请假期间继续申请辞职呢?
我试用期一个月刚好过一天,压十天工资,试用期内大部分时间都没有做符合工作岗位的事情
我试用期一个月刚好过一天,压十天工资,试用期内大部分时间都没有做符合工作岗位的事情,强行让做其他事,像打杂,与一开始所以为的工作不符,没有签正规合同,请问辞职可以立即走人吗,我10天工资能否拿到,家里和生活上还有事不想耽搁了,该怎么办
月初提出辞职,15号离职的,试用期内离职的,发工资的时候,说要把公司部分交的保险要我承担
月初提出辞职,15号离职的,试用期内离职的,发工资的时候,说要把公司部分交的保险要我承担,合理吗
试用期内离职的,月初提出,15号才走的,发工资时,公司交的保险部分则从我工资扣了
试用期内离职的,月初提出,15号才走的,发工资时,公司交的保险部分则从我工资扣了,合理吗
于2018年十月开始在幼儿园上班,未签订合同却规定了三个月的试用期。试用期满后应于18年12月17日签订劳动合同却被园长告知再等等而未签订。我觉得不大靠谱就在19年一月份提交辞职报告,并在提交书面报告当天离开幼儿园,19年1月15日应该发工资的,结果不给我发,请问这个问题应该如何处理,对方是否违法,谢谢