劳动纠纷
月初提出辞职，15号离职的，试用期内离职的，发工资的时候，说要把公司部分交的保险要我承担
月初提出辞职，15号离职的，试用期内离职的，发工资的时候，说要把公司部分交的保险要我承担 月初提出辞职，15号离职的，试用期内离职的，发工资的时候，说要把公司部分交的保险要我承担，合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南通）
提问时间：2018-12-11 15:20
提问人：ask201……（江苏－南通）
提问时间：2018-12-11 15:20
已有3位律师回答了该问题
-
这是可以申请仲裁来维权的
追问：什么意思。就是说不应该由我个人承担。要到19号才满试用期。 -
可以向劳动部门进行投诉
-
公司的保险由公司承担
咨询专业律师
相关咨询
- 员工月初离职，当月的保险，公司部分应该公司承担还是应从个人工资里扣除？ 1个回复
- 你好，我是3月份中旬离职的，4月份发工资的时候扣了保险，连公司的那部分都要我承担 0个回复
- 我是8月底提出辞职的，9月底正式离职的，三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险，这样合法 2个回复
- 我在温州一家服装厂上班，试用期内辞职，经过老板娘同意后离职，结工资的时候老板扣了我1600多元钱 3个回复
- 我是4月12日提出的离职，公司要求我自己承担4月份保险的公司和个人部分的全部金额 1个回复
- 二次入职在试用期内提出辞职公司要求30天后才能离职走，我可以3天后就离职吗，走了有什么影响吗 2个回复
- 8月初辞职.月底发放七月份工资，公司需要我承担公司应交部分的保险费用 1个回复
- 六月初提出离职了，当月发工资后发现单位让我自己承担了保险全额1000多 2个回复
