实习库管提前七天交了离职申请单，公司让必须盘点了才能走，不然扣压工资

实习库管提前七天交了离职申请单，公司让必须盘点了才能走，不然扣压工资，请问这种情况怎么处理

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20190512hb0
提问时间：2019-05-12

实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资，否则这三天不发工资，我说不发工资不合法，她又说算旷工，按照矿一扣三算，这样合理么(已签实习合同）

ask20160530puq 已过期 2016-05-30 回复(2)

实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资，否则这三天不发工资，我说不发工资不合法，她又说算旷工，按照矿一扣三算，这样合理么(已签实习合同）

ask20160530puq 已过期 2016-05-30 回复(2)

ask2016061712x 已过期 2016-06-17 回复(4)

您好，进公司什么都没签，干了1个月没有转正，现在申请离职，被告知要提前半月书面申请不然要扣工资，请问这正不正常？

ask20170103abp 已关闭 2017-01-03 回复(0)

664661599 已过期 2018-03-16 回复(14)

我已经离职了人在外地，公司说必须到公司里签字才能领工资，不然不发工资，以前发工资都是打卡的他们这么做违法了没有我不去公司的前提下怎样拿到工资

越已过期 2018-07-16 回复(7)

在实习期间辞职，没提前半个月申请，公司不给予辞职，也不发放工资，称没有提前半个月申请，离职后无人接替岗位，会给公司造成损失。公司这样的做法合法吗？

licongrong 已过期 2018-10-30 回复(1)

公司规定提前15天申请离职不扣工资，离职申请快到15天了，经理说招到人才能走，不然没工资。我该怎么办

ask20181114xh1 已过期 2018-11-14 回复(1)

公司规定提前15天申请离职不扣工资，离职申请还差2天就到15天了，经理说招到人才能走，不然没工资。我该怎么办报警有用吗？

传说丿中二已过期 2018-11-14 回复(2)

旷工，非正常离职。公司有规定工资要提前一个月写离职申请才能拿到工资。这有办法解决吗？

ask20181129ozr 已过期 2018-12-04 回复(3)