劳动纠纷
公司规定提前15天申请离职不扣工资，离职申请还差2天就到15天了，经理说招到人才能走，不然没工资
公司规定提前15天申请离职不扣工资，离职申请还差2天就到15天了，经理说招到人才能走，不然没工资 公司规定提前15天申请离职不扣工资，离职申请还差2天就到15天了，经理说招到人才能走，不然没工资。
我该怎么办 报警有用吗？
我该怎么办 报警有用吗？
问题状态：已过期
提问人：传说丿中二（江苏－苏州）
提问时间：2018-11-14 08:57
提问人：传说丿中二（江苏－苏州）
提问时间：2018-11-14 08:57
已有2位律师回答了该问题
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你好，这个主要还是协商，根据合同
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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