劳动纠纷
实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资
实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资 实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资，否则这三天不发工资，我说不发工资不合法，她又说算旷工，按照矿一扣三算，这样合理么(已签实习合同）
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-05-30 14:47
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-05-30 14:47
已有2位律师回答了该问题
-
这是违法劳动法的有yi
-
双方协商
咨询专业律师
相关咨询
- 未提前一月向公司提出辞职就提出离职报告，公司是否有权不给工资 1个回复
- 因为国家，没来得及提前向公司提出离职申请，我可以交接好工作后离只吗？当月工资还可以拿到吗？ 1个回复
- 试用期间我怀孕了辞职不干了，也提前交了离职报告。老板不让走，说招到人才能走 0个回复
- 正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资么？ 4个回复
- 试用期内提前3天提出辞职申请就能有人么，能不能拿到工资 1个回复
- 公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职 2个回复
- 初六向公司请假要年15以后才能上班（公司同意），但是工资要按双倍扣除，因此向公司提出辞职（未提前30 2个回复
- 我是提前一个月写的辞职申请，到月29号到期，请问我怎么样才能在月底辞职到期时拿到全部工资 0个回复
