我在一家快餐任出纳和库管职位辞职时库房少了东西,老板不发工资,因为我一个人管干冷两库,不光我一人出库钥匙也不只我一人拿着,我的工作时间是早八点到十三点,十七点到二十点,请问我能全额拿到工资吗?
女职工非法二胎未做生育登记,公司不能报销生育津贴,产假是否应当发放全额工资?
公司已经为女职工上保险; 女职工因为非法二胎未能做生育登记,公司不能报销生育津贴,那么女职工休产假公司是否应该发放全额工资?
我是兼职的,公司规定一个月做满十二天是12元一个小时,公司是月初十号和十五号发工资,我是六月十九号开始工作,后来工作了六天,感觉不怎么好,想辞职,他们一个月未满十二天是十元一个小时,请问公司是否有权利不给我工资报酬
我在工地做技术管理工作,和单位没有任何书面合同和口头承诺,现在有事要离职,老板拒发工资,在职期间也出现一些失误对其造成一定损失,但是很小,请问老板拒发工资正确吗,我该怎么办?
我在工地做技术管理工作,和单位没有任何书面合同和口头承诺,现在有事要离职,老板拒发工资,在职期间也出现一些失误对其造成一定损失,但是很小,请问老板拒发工资正确吗,我该怎么办?
下岗后一直是在本单位领取的工资,但单位领导说该项资金是上级单位下发的,说本人已经不属于该单位 了。本单位是股份有限公司,本人是合同制工,下岗时,本单位没有跟我们解除劳动合同,但单位领导说 ,我们领取的工资是上级部门给予的。说我们不属于本单位职工了。下岗几年后,上级部门让我们跨靠到 一个大型的煤
我于10月30日开始请病假,病假批到11月11日,医院开的病假是11月15日,因临时回家,最后没有回去上班。内容如下: 第一:已经口头上延假,老板也同意 第二:我也口头上让他们招人,以免耽误工作,他们也同意 第三:我要回去交接,不让我回去交接。在请假前我已经交接完,只是没有书面形式,都是口头。 第四:我有提出让
1、怀孕5个月开始请长假 2、未提供医院证明需要请病假 3、公司未有这方面的明文规定 想请问按照国家规定,公司是否需要继续发放全额工资?
1、怀孕5个月开始请长假 2、未提供医院证明需要请病假 3、公司未有这方面的明文规定 想请问按照国家规定,公司是否需要继续发放全额工资?
用人单位和劳动者解除劳动关系时,最后一个月工资是按现金发放的。不过,在发工资的程序上,是否合法:先去门店领工资条,同时,劳动者签字,然后,劳动者再去公司财会领取现金。这样以来,劳动者的最后一个月工资的领取,是不是有风险呢?
公司单方面不承认工伤,在我骨折治疗康复过程中,扣押我工资以便扣除全额社保缴费是否合法?
本人叶某是深圳市天地(集团)股份有限公司远东混凝土分公司一名员工,职务为搅拌车司机。本人于2012年12月10日上班时间13:00左右,在公司场内生产线等候装货时,当时公司现场等候装货的车辆毫无秩序,一片混乱。本来排在我后面等候的同事沈某误以为排在我前面,于是在我倒车进入生产线装货的过程中,他开车挡在我驾驶车辆