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劳动纠纷

请假后口头说辞职,公司是否应支付10月全额工资?

请假后口头说辞职,公司是否应支付10月全额工资? 我于10月30日开始请病假,病假批到11月11日,医院开的病假是11月15日,因临时回家,最后没有回去上班。内容如下:
第一:已经口头上延假,老板也同意
第二:我也口头上让他们招人,以免耽误工作,他们也同意
第三:我要回去交接,不让我回去交接。在请假前我已经交接完,只是没有书面形式,都是口头。
第四:我有提出让劳动局来处理,最后人事来电话要扣我11月病假和旷工的工资。
请问我怎么才能要得回10月份上多少天班的工资?谢谢!
目前已在职。
问题状态:已解决
提问人:yvjie0……(广东-深圳)
提问时间:2012-11-21 17:48
已有4位律师回答了该问题
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