公司未交社保，可以直接快递被迫解除劳动合同通知书并要求补交和赔偿金吗？

如题

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提问人：blacksun110
提问时间：2019-04-27

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我在这家单位从2010年3月1日上班/仓库主管，试用期2个月，合同签3年，10月18日公司老总口头通知我11月18号离职，理由是物料监督管理不佳（属下有一个仓管员在一次退货中因口头协商直接退补而没有开退货单，而前门保安在没有放行条的情况下失职给予该供应商放行出厂了，，，），我没有什么重大过错，并且从3月份签合同后直到

AtP1548 已关闭 2010-11-13 回复(0)

公司未交社保,需要事先要求公司缴纳,公司不同意或一个月内未交,才能快递被迫解除劳动合同通知书吗?

可不可以先什么都不说,直接快递被迫解除劳动合同通知书,再要求公司补交?如果公司同意补交社保,被迫解除劳动合同通知书还有效吗?

amberhsu 已过期 2014-03-04 回复(5)

公司未交社保，是先要求补交，还是先寄被迫解除劳动合同通知书？

如果公司同意补交社保，被迫解除劳动合同通知书还生效吗？

amberhsu 已过期 2014-03-04 回复(5)

公司未交社保，是否可以直接寄被迫解除劳动合同通知书，还是先要求公司补交？

寄被迫解除劳动合同通知书之前，是不是要开具一张社保未交证明？

amberhsu 已过期 2014-03-04 回复(5)

公司未交社保，可以跟公司先什么也不说，直接寄被迫解除劳动合同通知书，再要求补交吗？

我的目的主要是想马上离职和让公司补交社保。